1xbet 카지노株式会社
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1xbet 카지노グループは、"Otsuka-people creating new products for better health worldwide"（世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する）の企業理念のもと、従業員、生活者、患者さんとそのご家族、医療従事者、取引先、社会、株主をはじめとするマルチステークホルダーとの適切な協働に取り組み、トータルヘルスケア企業としてWell-beingな未来を創造していきます。その上で、価値協創や生産性向上によって生み出された収益・成果について、マルチステークホルダーへの適切な分配を行うことが、賃金引上げの継続や経済の持続的発展につながるという観点から、従業員への還元や取引先への配慮が重要であることを踏まえ、以下の取組を進めてまいります。
1. 従業員1xbet 카지노還元
当社は、新規事業の拡大と次世代の成長を生み出す投資を促進し、企業理念を実現する人材の育成、環境整備を通じて、持続的な成長と生産性向上に取り組み、付加価値の最大化に注力します。その上で、生み出した収益・成果に基づいて、「賃金決定の大原則」にのっとり、当社の状況を踏まえた適切な方法による賃金の引上げを行うとともに、それ以外の総合的な処遇改善としても、従業員のエンゲージメント向上や更なる生産性の向上に資するよう、教育訓練等を中心に積極的に取り組むことを通じて、従業員1xbet 카지노持続的な還元を目指します。
（個別項目）
具体的には、賃金の引上げについて物価変動や経済情勢、経営状況等を踏まえながら適切な水準1xbet 카지노賃金引上げに取り組むとともに、教育訓練等についてキャリア自立・リスキリングを推奨し、自己理解を深めるための各種アセスメントの機会や、「英語」「デジタルリテラシー」「ビジネススキル」等を学ぶことができるe-learningを導入しています。また、階層別研修及び選抜型・公募型の研修を通じて人材育成に取り組んでまいります。
2. 取引先1xbet 카지노配慮
当社は1xbet 카지노内容遵守に、引き続き、取り組んでまいります。
なお、パートナーシップ構築宣言のポータルサイトへの掲載が取りやめとなった場合、1xbet 카지노の公表を自主的に取り下げます。
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これらの項目について、取組状況の確認を行いつつ、着実な取組を進めてまいります。
以上
2025年1月15日
1xbet 카지노株式会社 代表取締役社長 井上眞